Противодействие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» коррупция — это:

• а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
• б) совершение деяний, указанных в п. «а», от имени или в интересах юридического лица.

 1. Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

• Федеральное законодательство
• Законодательство Санкт-Петербурга
• План работы по противодействию коррупции в ГБОУ школе №312 Фрунзенского района Санкт-Петербурга на 2018-2022 годы
• Приказ о назначении ответственного за профилактику по предупреждению коррупции
• Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
• Кодекс этики и служебного поведения работников ГБОУ школе №312
• Зоны повышенного коррупционного риска в ГБОУ школе № 312 Фрунзенского район Санкт- Петербурга
• Карта коррупционных рисков в ГБОУ школа №312 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
• Перечень коррупционно-опасных функций
• Перечень должностей, замещение которых связанно с коррупционными рисками ГБОУ школа № 312 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
• Положение о порядке организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении сотрудников ГБОУ школа №312 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2. Методические материалы в сфере противодействия коррупции

• Методические материалы с сайта Администрации Санкт-Петербурга 

• Методические материалы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 

3. Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

• журнал регистрации сообщений о наличии личной заинтересованности;
• журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения;
• сообщение о личной заинтересованности;
• справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (версия 2.5.0);
• журнал индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

  4. Комиссия по противодействию коррупции

• Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции
• Положение о комиссии по противодействию коррупции

5. Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

•  8(812) 417-51-47  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

• Выделенная телефонная линия "Нет коррупции!"

• Электронный почтовый ящик "Нет коррупции!"

6. Меры юридической ответственности

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ
«О противодействии коррупции».

Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения

1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

Статья 14. Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения

1. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.
3. Положения настоящей статьи распространяются на иностранные юридические лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8. Информационные материалы

• Отчет о мероприятиях по противодействию коррупции
• Протокол № 3 заседания комиссии по противодействию коррупции ГБОУ школа №312

• Отчет за  III квартал 2021-2022 года о мероприятиях по противодействию коррупции 

  Дата	Мероприятие	Ответственный	Примечание
  31  августа    2021г	Заседание комиссии	Директор школы Симанова С.А.	Выполнено
  21 сентября      2021г	Беседа-размышление для учащихся 7 классов «Что такое коррупция»	Классные руководители Кононова Е.А. Свистунова О.А.	Выполнено
  23 сентября       2021г	Классный час «Без коррупции с детства»	Классный руководитель 3а класса Малахова М.С.	Выполнено
  сентябрь      2021г	Конкурс рисунков «Нет коррупции!»	Заместитель директора по ВР Николаева Т.Н.	Выполнено